Hallo Zusammen,
ich beziehe seit November Krankengeld. Jetzt habe ich von der Krankenkasse ein "Vorabschreiben" bekommen, dass sie beabsichtigt, mich zur Stellung eines Antrags auf berufliche Rehabilitation aufzufordern.
Mit Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber und einem dann behinderungsgerechten Arbeitsplatz wird meine Arbeitsunfähigkeit aufgehoben sein. Dieser Wechsel wird voraussichtlich im Sommer stattfinden. Die Krankenkasse lässt nicht mit sich reden und stellt den Vorgang nicht zurück.
Ich befürchte, dass wenn alles ganz dumm läuft, die bzw. die DRV mich aufgrund des dann eingeschränkten Dispositionsrechtes, zu Dingen "zwingen", die ich nicht will. Schlimmstenfalls die Zwangsverrentung.
Hat jemand Erfahrung mit diesem Vorgang?
Danke und liebe Grüße
Emma
ich beziehe seit November Krankengeld. Jetzt habe ich von der Krankenkasse ein "Vorabschreiben" bekommen, dass sie beabsichtigt, mich zur Stellung eines Antrags auf berufliche Rehabilitation aufzufordern.
Mit Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber und einem dann behinderungsgerechten Arbeitsplatz wird meine Arbeitsunfähigkeit aufgehoben sein. Dieser Wechsel wird voraussichtlich im Sommer stattfinden. Die Krankenkasse lässt nicht mit sich reden und stellt den Vorgang nicht zurück.
Ich befürchte, dass wenn alles ganz dumm läuft, die bzw. die DRV mich aufgrund des dann eingeschränkten Dispositionsrechtes, zu Dingen "zwingen", die ich nicht will. Schlimmstenfalls die Zwangsverrentung.
Hat jemand Erfahrung mit diesem Vorgang?
Danke und liebe Grüße
Emma